Trà lời: Chào bạn Nguyên! Cảm ơn Nguyên đã quan tâm, tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chúng tôi! Sau đây cán bộ tư vấn của Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn.
Hiện nay số người đi XKLĐ nước ngoài rất nhiều. Tuy nhiên thì không phải ai cũng may mắn có được công việc tốt, đơn hàng ngon và được chủ đối xử tốt. Một số bạn đã sang Nhật rất khổ vì không được tìm hiểu trước về công ty, công việc, chế độ….mà vội vàng đi. Để giảm tải đi tình trạng này, luật Nhật Bản cũng có nhiều chính sách về việc xử phạt các đối tượng bỏ trốn khi chưa hết hợp đồng làm việc với các công ty như sau:
Lao động bỏ trốn tại Nhật sẽ bị xử lý như thế nào?
Trong trường hợp em gái của Nguyên đã bỏ trốn ra ngoài rồi, nếu bị bắt thì sẽ bị xử nhạt rất nặng. Việc bỏ trống không chỉ đơn giản là bỏ trốn khi chưa hết hợp đồng lao động, mà ngay cả khi hết rồi bạn vẫn không chịu về nước cũng được tính là đã bỏ trốn và đang lưu trú bất hợp pháp.
Những trường hợp bỏ trốn khi bị bắt lại sẽ ngay lập tức bị trục xuất về nước. Cấm nhập cảnh trong 5 năm và mọi kinh phí. Theo luật pháp Nhật Bản, cư trú bất hợp pháp có thể bị phạt tù tới 2 năm hoặc phạt tiền tới 3 triệu yên (một số tiền rất lớn). Nếu sử dụng hồ sơ giả hay vi phạm pháp luật lao động có thể sẽ bị xử lý hình sự.
Lao động Việt tại Nhật bỏ trốn sẽ bị xử lý như thế nào vậy?
Cảnh sát Nhật Bản truy tìm nhưng TTS lưu trú bất hợp pháp
Nếu lao động biết nhận lỗi, tự giác ra thú tội, sẽ được cho về nước và chỉ bị cấm nhập cảnh trong vòng 1 năm.
Nếu lao động vẫn còn thời hạn lưu trú (visa) mà bỏ trốn ra ngoài, nếu bắt được sẽ bị trục xuất về nước và lao động sẽ phải chịu mọi khoản phí, bao gồm cả việc đền bù thiệt hại cho công ty tiếp nhận lao động trong hợp đồng.
Trên đây là mức xử phạt cho người lao động Nhật Bản bị bắt giữ sau khi bỏ trốn giải đáp cho câu hỏi của bạn Nguyên. Tuy nhiên thông điệp gửi đến các bạn đang lưu trú bất hợp pháp bên Nhật là khi làm việc ngoài vòng pháp luật lao động sẽ phải đối mặt với rất nhiều rủi ro, không đảm bảo điều kiện sinh hoạt, sống chui lủi luôn trong trạng thái lo lắng, sợ hãi, ốm đau tai nạn không có bảo hiểm, có thể bị môi giới việc làm lừa gạt, bị chủ mới ức hiếp, bóc lột.
Hiện nay số người đi XKLĐ nước ngoài rất nhiều. Tuy nhiên thì không phải ai cũng may mắn có được công việc tốt, đơn hàng ngon và được chủ đối xử tốt. Một số bạn đã sang Nhật rất khổ vì không được tìm hiểu trước về công ty, công việc, chế độ….mà vội vàng đi. Để giảm tải đi tình trạng này, luật Nhật Bản cũng có nhiều chính sách về việc xử phạt các đối tượng bỏ trốn khi chưa hết hợp đồng làm việc với các công ty như sau:
Lao động bỏ trốn tại Nhật sẽ bị xử lý như thế nào?
Trong trường hợp em gái của Nguyên đã bỏ trốn ra ngoài rồi, nếu bị bắt thì sẽ bị xử nhạt rất nặng. Việc bỏ trống không chỉ đơn giản là bỏ trốn khi chưa hết hợp đồng lao động, mà ngay cả khi hết rồi bạn vẫn không chịu về nước cũng được tính là đã bỏ trốn và đang lưu trú bất hợp pháp.
Những trường hợp bỏ trốn khi bị bắt lại sẽ ngay lập tức bị trục xuất về nước. Cấm nhập cảnh trong 5 năm và mọi kinh phí. Theo luật pháp Nhật Bản, cư trú bất hợp pháp có thể bị phạt tù tới 2 năm hoặc phạt tiền tới 3 triệu yên (một số tiền rất lớn). Nếu sử dụng hồ sơ giả hay vi phạm pháp luật lao động có thể sẽ bị xử lý hình sự.
Lao động Việt tại Nhật bỏ trốn sẽ bị xử lý như thế nào vậy?
Cảnh sát Nhật Bản truy tìm nhưng TTS lưu trú bất hợp pháp
Nếu lao động biết nhận lỗi, tự giác ra thú tội, sẽ được cho về nước và chỉ bị cấm nhập cảnh trong vòng 1 năm.
Nếu lao động vẫn còn thời hạn lưu trú (visa) mà bỏ trốn ra ngoài, nếu bắt được sẽ bị trục xuất về nước và lao động sẽ phải chịu mọi khoản phí, bao gồm cả việc đền bù thiệt hại cho công ty tiếp nhận lao động trong hợp đồng.
Trên đây là mức xử phạt cho người lao động Nhật Bản bị bắt giữ sau khi bỏ trốn giải đáp cho câu hỏi của bạn Nguyên. Tuy nhiên thông điệp gửi đến các bạn đang lưu trú bất hợp pháp bên Nhật là khi làm việc ngoài vòng pháp luật lao động sẽ phải đối mặt với rất nhiều rủi ro, không đảm bảo điều kiện sinh hoạt, sống chui lủi luôn trong trạng thái lo lắng, sợ hãi, ốm đau tai nạn không có bảo hiểm, có thể bị môi giới việc làm lừa gạt, bị chủ mới ức hiếp, bóc lột.
Nhận xét
Đăng nhận xét