Người lao động bỏ trốn nhiều như vậy vì những lý do gì ?

Với nhiều lý do khác nhau để người lao động Việt Nam bỏ trốn ra ngoài nhiều như vậy, có thể là lý do bị động hoặc cũng là đã có chủ đích từ đầu. Một số lý do chính khiến người lao động Việt Nam bỏ trốn như:

1. Có người thân đã bỏ trốn

Nhiều người sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã liều để bỏ trốn ra ngoài và thành công, họ đã xúi những người thân của mình bỏ trốn và đảm bảo cuộc sống cho họ ổn định, mức thu nhập cao và tự do, thoải mái làm những công việc theo ý thích. Sau khi nghe được những điều như vậy, đã thôi thúc những người lao động chưa tìm hiểu kĩ và có lòng ham muốn kiếm nhiều tiền đồng ý bỏ trốn ra ngoài.

2. Do áp lực công việc

Đây có thể nói là lý do bị động, vì có nhiều bạn lao động không tìm hiểu kĩ hoặc thời gian đầu sang có thể bị choáng ngợp với khổi lượng công việc tại Nhật Bản. Có thể nhiều bạn chỉ quan tâm đến mức lương khi đăng kí đơn hàng tại Việt Nam mà không tìm hiểu kỹ về công việc mình làm (thời gian, tính chất công việc, việc làm thêm) khiến họ cảm thấy mình không thể làm như vậy được lâu dài và lựa chọn bỏ trốn ra ngoài để có được công việc nhẹ nhàng và thu nhập nhiều hơn.

Phần lớn người lao động bỏ trốn là làm những công việc Xây dựng và May mặc.

3. Muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Số lượng lao động bỏ trốn sau khi gần hết hợp đồng cũng chiếm tỉ lệ lớn. Vì cuộc sống đầy đủ tại Nhật Bản và mức thu nhập cao ngất ngưởng mà có nhiều bạn lao động gần hết hợp đồng với xí nghiệp Nhật đã lựa chọn việc bỏ trốn ra ngoài để có thể ở lại và làm việc lâu dài, vì phần lớn những hợp đồng lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản kéo dài từ 3 đến 5 năm và sau khi chấm dứt hợp đồng theo quy định Pháp Luật Nhật Bản người lao động sẽ không thể quay lại đây để làm việc.

Tất cả những lý do trên cũng chỉ là do sự thiếu hiểu biết của người lao động và lòng ham muốn kiếm tiền nhanh, kiếm nhiều tiền của người lao động. Nhưng họ lại không lường được những hậu quả to lớn phía sau.